Faire Zeitarbeit – ein Mythos?

Faire Zeitarbeit – ein Mythos? Leider haben Personaldienstleister einen schlechteren Ruf, als sie verdienen. Vorurteile – wie etwa schlechte Bezahlung und Arbeitsbedingungen oder keinen Kündigungsschutz – schwirren immer noch in einigen, unwissenden Köpfen herum. Insbesondere bei Personen, die selbst noch nicht als Zeitarbeiter*innen tätig waren. Beispielsweise erhalten auch Zeitarbeiter*innen den gesetzlich vorgeschriebenen, bezahlten Jahresurlaub sowie…

DGmed Blogartikel: Organspendetag

Tag der Organspende

Tag der Organspende Der erste Samstag im Juni ist für viele Menschen in Deutschland und weltweit ein ganz besonderer. Einigen wurden Lebensjahre geschenkt und andere haben dafür gesorgt. Der Tag der Organspende dankt den Menschen, die Leben geschenkt haben und erinnert Menschen, die noch keinen Spenderausweis haben, sich darüber Gedanken zu machen. Denn letztere könnten…

DGmed Blogartikel: Tag der Krankenpflege

Tag der Krankenpflege

Tag der Krankenpflege Der Internationale Tag der Pflege gibt uns einen Anlass, etwas mehr darüber zu sprechen und diesem Tag Raum für seine Wichtigkeit zu geben. Wie wahrscheinlich jeder im Gesundheitswesen weiß, wurde am 12.05.1820 Florence Nightingale geboren, die seither als Pionierin in der Krankenpflege gefeiert wird.  Seit 1965 erinnert der International Council of Nurses…

DGmed Zeitarbeit Dortmund – work life balance

Work-Life-Balance – arbeiten, balancieren oder einfach genießen

Work-Life-Balance – arbeiten, balancieren oder einfach genießen Die hohe Arbeitsbelastung, der damit einhergehende Stress und der fehlende Ausgleich einer gesunden Work-Life-Balance können den Gesundheitszustand beeinträchtigen. Laut Recherche der Zeitung DIE ZEIT* aus dem Jahr 2014 ist knapp ein Drittel des deutschen Pflegepersonals Burnout gefährdet. Es ist nicht zu erwarten, dass sich diese Zahl in den letzten Jahren gebessert hat.…

DGmed Zeitarbeit Dortmund – Jahresrückblick

DGmed Jahresrückblick 2020

Danke für eure Arbeit! Das Jahr 2020 war für uns, genau wie für jeden anderen ein turbulentes und herausforderndes Jahr. Die Berichterstattung über das neuartige Coronavirus prägte unser aller Alltag. Viele Fragen stellten sich: Wie schützen wir unsere Mitarbeiter/innen? Können wir sie überhaupt schützen? Wie bleiben wir, trotz Kontaktbeschränkungen nah an unseren externen Kollegen (m/w/d)?…